Юрий Волошин, вице-премьер, глава Минпромэнерго
«В прошлом году республика приняла один из важнейших документов перспективного развития – Стратегию развития образования до 2040 года. Как механизм ее реализации в этом году разработана и принята республиканская целевая программа кадрового обеспечения инновационных процессов. Наш инструментарий – это развитие творчества, креативного мышления, навыков и компетенций, актуальных знаний о том, как эффективно учиться и быть инновационным, воспитывать себя и других, повышать свои способности, культуру и интеллект.
Это необходимо не только школьникам и студентам, но и специалистам организаций. Чтобы оставаться конкурентоспособным, нужно обучаться постоянно и систематически. Это справедливо как для одного человека, так и для всей компании; как в период развития, так и в кризисных условиях. Это справедливо как для простых сотрудников, так и для руководителей – лидеров и стратегов. И особенно актуально в период экономических трудностей».
