Работа для мам

ЕЕ ПОДБЕРУТ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ

Во всех российских регионах осуществляются комплексные меры, призванные улучшить демографическую ситуацию, помочь семьям с детьми. Одно из таких направлений, связанное с соблюдением прав и гарантий женщин в социально-трудовой сфере, претворяют в жизнь службы занятости населения.
Госслужба занятости Чувашии в своей работе руководствуется принятой на республиканском уровне «дорожной картой». Официально она называется «Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013-2015 годы».
С начала нынешнего года в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 8696 женщин, имеющих несовершеннолетних детей, из них трудоустроено 6209 человек (71,4%). С целью повышения эффективности трудоустройства уже проведено две ярмарки вакансий для женщин, в том числе имеющих несовершеннолетних детей.

5779,9 тыс. руб. будет направлено в этом году из республиканского и российского бюджетов на организацию профессионального обучения женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, и 1500 тыс. руб. – на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

Для повышения конкурентоспособности женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, Государственной программой Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы предусмотрено ежегодно направлять на обучение не менее 400 мам, осуществляющих уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
За январь – апрель текущего года на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования направлено 219 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет (за тот же период прошлого года – 213 женщин). Среди тех, кого направили на учебу в этом году, 62 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и 157 женщин, не состоящих в трудовых отношениях и осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет. На обучение направлено также 36 безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, воспитывающих малолетних детей, организовано по 18 профессиям: бухгалтер (повышение квалификации и переподготовка), дизайнер, маникюрша, оператор заправочных станций, продавец-кассир, швея, инспектор отдела кадров, повар, парикмахер и так далее. Обучение организовано в 10 образовательных организациях, выбранных на конкурсной основе. Все женщины, завершившие обучение, трудоустроены.
Также в январе – апреле в соответствии с заключенными договорами трудоустроено 14 женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой деятельностью. Из них 2 мамы, воспитывающие детей-инвалидов, и 12 многодетных мам. Все они заняли вакансии с особым режимом работы, предполагающим неполную рабочую неделю.