В. Зубрицкий, старший советник Канадской школы государственной службы:
– Между Россией и Канадой действует соглашение о техническом сотрудничестве, в рамках этого соглашения в Чебоксарах прошел семинар «Управление по результатам». Я поделился опытом по мониторингу и оценке программ, использовав в своей лекции вашу республиканскую программу «Молодежь Чувашии», чтобы проиллюстрировать те подходы, которые применяются в Канаде. Мне понравилась эта программа, в частности, там очень интересный подход к решению проблемы с молодыми специалистами, к их трудоустройству да и вообще к социализации молодежи Чувашии. Подобной программы у нас в Канаде нет, но проблема социализации молодых людей в стране существует. Конечно, она не затрагивает молодых специалистов, поскольку выпускники университетов находят работу с хорошей зарплатой. В поддержке иногда нуждаются более юные граждане, те, которые не получили высшего образования. Я не говорю, что это очень большая проблема, но, тем не менее, она перед нами стоит.
Можно ли что-то адаптировать из чувашской программы в Канаде? Посмотрим. Дома поделюсь с коллегами увиденным и услышанным. Если сочтем, что существует возможность применения вашего опыта, безусловно, применим. В области управления программами канадский опыт насчитывает более 20 лет, конечно, есть о чем рассказать, но нельзя утверждать, что все идеально, все работает отлично. Поэтому мы всегда учимся друг у друга. Я побывал во многих уголках России, даже в Сибири, и всегда обогащался новыми впечатлениями, новой информацией.
