Сократили незаконно

Медсестра Новоайбесинской участковой больницы отстояла свои трудовые права через суд.
Работала она там с 1998 года в разных должностях. А в январе этого года была уволена по сокращению штата – уже будучи медсестрой отделения общей врачебной практики. И посчитала, что ее сократили несправедливо. В суде это подтвердилось. По трудовому законодательству при сокращении штатов преимущественное право остаться на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. В суде не доказано, что истица работала хуже других медсестер указанного отделения. Имея, как и они, первую квалификационную категорию по специальности «Общая практика». Кроме того, зарплата истицы является единственным источником дохода в семье, где двое несовершеннолетних детей (одному ребенку 4 года). Муж без работы в связи с ликвидацией Шумского лесничества. Таким образом, по закону сокращенная медсестра имела преимущественное право продолжить трудовую деятельность в больнице. Суд восстановил ее на работе, взыскав с работодателя – центральной районной больницы – зарплату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.