ЕЕ ПОДЫЩУТ НА БИРЖЕ ТРУДА
Во всех российских регионах осуществляются комплексные меры, призванные улучшить демографическую ситуацию. Одно из таких направлений, связанное с соблюдением прав и гарантий женщин в социально-трудовой сфере, претворяют в жизнь службы занятости населения.
Госслужба занятости Чувашии в своей работе руководствуется принятой на республиканском уровне «дорожной картой». Официально она называется «Создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также для организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в Чувашской Республике на 2013-2015 годы».
С начала нынешнего года в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 5957 женщин, имеющих несовершеннолетних детей, из них трудоустроено 3783 человека, то есть 63,5%.
С целью повышения эффективности трудо-устройства в течение года проведено 9 ярмарок вакансий для женщин, в том числе имеющих несовершеннолетних детей.
Для повышения конкурентоспособности женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, Государственной программой Чувашской Республики «Содействие занятости населения на 2012-2020 годы» предусмотрено ежегодно направлять на обучение не менее 350 женщин из числа мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Ввиду большого количества желающих воспользоваться данной поддержкой, в нынешнем году квота увеличена до 400 человек.
В настоящее время на прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования направлено 426 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет (за тот же период прошлого года – 381 женщина). Из них: 44 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, 382 женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет и 128 безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, воспитывающих малолетних детей, организовано по 27 профессиям. В частности, бухгалтер (повышение квалификации и переподготовка), водитель, дизайнер, маникюрша, маляр, оператор заправочных станций, продавец-кассир, швея, инспектор отдела кадров. Обучение осуществляется в 16 образовательных организациях, выбранных на конкурсной основе. Все женщины, завершившие обучение, трудоустроены.
Узаконено преимущественное право инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей инвалидов, и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на получение финансовой помощи для открытия собственного дела. Такую помощь от биржи труда получили в 2013 году 27 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.
Также в январе-ноябре заключены договоры на трудоустройство 50 многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в том числе женщин, совмещающих воспитание детей с трудовой деятельностью. В результате трудоустроено 6 человек из числа родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и 44 многодетных родителя. Все они заняли вакансии с особым режимом работы, предполагающим неполную рабочую неделю.
Бюджетные средства, направляемые в нынешнем году на организацию профессионального обучения женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет составят 4986,3 тыс. руб. На создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью – 1500 тыс. руб. А в будущем году, соответственно, – 5563,7 тыс. руб. и 1500 тыс. руб.
Реклама
