Сын-студент, ухаживающий за 80-летним дедом, на лето устроился на работу. Снимут ли у него компенсационную выплату за уход на этот период?
К.СОФРОНОВА, Чебоксары.
Право на ежемесячную компенсационную выплату в размере 1200 рублей имеют неработающие трудоспособные лица, ухаживающие за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до 18 лет, престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения либо достигшим 80 лет. Эта выплата рассматривается как компенсация заработной платы, утраченной в связи с необходимостью осуществления ухода. И условием для ее установления ухаживающему лицу является отсутствие факта работы, неполучение им пенсии и пособия по безработице.
Поэтому в целях предотвращения переплаты ваш сын обязан в течение 5 дней известить управление Пенсионного фонда РФ о поступлении на оплачиваемую работу, пояснили в Отделении ПФР по Чувашии.
