Можно ли самовольно взять отгул?

Если самовольно взять отгул по месту работы (имею право на дополнительный отдых), что мне за это будет?

Александр Ефремов, Чебоксары

Если сотрудник без согласования с работодателем использует дополнительный день отдыха, у начальства есть основания его уволить. Речь идет, например, об отгулах, полагающихся за работу в выходной или праздничный день. Законность подобного увольнения за прогул подтверждали различные российские областные суды.

Опубликовано: 20 декабря 2018 г.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.