Некоторые работодатели предлагают работу без оформления трудовой книжки, но с заключением договора. Как это будет влиять на мою будущую пенсию?
С. Поляков, Чебоксары.
В нынешней пенсионной системе главное — это взносы в систему обязательного пенсионного страхования, которые работодатель обязан делать за каждого своего сотрудника.
Эти взносы осуществляются с общего фонда оплаты труда, в том числе и с зарплаты тех, кто работает по трудовому договору.
Информация о начисленных страховых взносах фиксируется на индивидуальном счете каждого работника в Пенсионном фонде, исходя из которых вам будет устанавливаться пенсия. Если же зарплата выплачивается «в конверте», то естественно «фонд» вашей будущей пенсии не пополняется.
