Михаил Богданов, генеральный директор консалтинговой группы
«В технических отраслях (и не только в энергетике) вымыт слой самого трудоспособного населения – 35–50 лет. Несколько лет назад нас попросили найти главного энергетика для теплоэлектроцентрали в одном из провинциальных центров. Действующему специалисту было за 70 лет, он умолял отпустить его на пенсию. Поиск замены длился год и десять месяцев. Причем перед нами вставала конкретная задача – не допустить переманивания специалистов из других региональных центров. Ведь там тоже могут остановиться в этом случае теплоцентрали. Была ситуация, когда в середине поиска кандидат приехал с женой, жена сказала, что ей здесь не нравится, и кандидат поехал назад. Так мы поняли, насколько остра эта проблема. И мне было приятно услышать, что в Чебоксарах есть конкретные люди, которые ходят в вузы и проводят работу со студентами. Это надо озвучивать, чтобы все занимали такую же активную позицию».
