Красночетайскому, как и еще 16 районам республики, нынче исполнилось 85 лет. Он самый маленький – занимает площадь 69156 га, на 27 тыс. из которых – леса. Красночетайцы свой край называют одним из самых красивых уголков Чувашии – по его территории на протяжении 50 км протекает вторая река республики Сура, а в ее пойме имеются многочисленные озера. Чем живет район сегодня, как решает проблемы, об этом разговор с главой администрации района А.В. Башкировым.
– Нынче мы отметили еще одну дату, – начал разговор Александр Викторович, – 430-летие «столицы» района. Красные Четаи – наш самый большой населенный пункт. Слово «красные» никакого отношения к революционным событиям двадцатого столетия не имеет. Село в исторических документах упоминается с 17 века. По одной из нескольких версий возникновения, его основал рыжеволосый житель д. Большие Четаи Ядринского района по имени Чутай…
– Праздники хороши тем, что обычно в эти дни люди стараются подводить некоторые итоги. Александр Викторович, как вы оцениваете сегодняшнюю социально-экономическую ситуацию в районе?
– В районе сегодня проживает более 16 тысяч человек. Как и во многих других, преобладают пожилые. Но что не может не радовать: в последнее время немного повышается рождаемость и снижается смертность.
В рейтинге инвестиционной активности среди районов, который ежегодно проводит Минэкономики республики, мы занимаем 10-е место. Золотая середина. Хотя мы понимаем, что используем еще далеко не все наши резервы для более успешного продвижения вперед, думаю, для нас это не так уж и плохо. Ведь у нас нет развитой промышленности, а следовательно, сильной экономической базы, на которую можно опереться. Вся наша надежда на сельское хозяйство – от стабильности отрасли зависит благополучие района и его дальнейшее развитие.
– Продолжим про сельское хозяйство. Чего здесь району удалось добиться, какие проблемы существуют?
– Прежде я должен отметить еще одну особенность нашего района. Почвы у нас малопригодны для земледелия, преобладает «тяжелый суглинок». Но зато много лугов и пастбищ – тут нам Сура подсобила. Потому в структуре сельского хозяйства основная составляющая традиционно – животноводство. По численности крупного рогатого скота мы занимаем 9-е место в республике. И наши сельхозпредприятия – 11 СХПК, 5 КФХ, 4 ИП – в большинстве своем придерживаются мясо-молочного направления.
Если говорить про сегодняшний день, на 1 сентября т. г. они надоили 3193,6 т молока, произвели 532,2 т мяса, намолотили 6700 т зерна. Правда, по сравнению с прошлыми годами несколько снизилось мясо-молочное производство – последствия жары 2010 года. Но, думаю, в ближайшем будущем положение мы выправим. Ряд предприятий, например, колхоз «Свобода», СХПК «Коминтерн» и «Нива», планируют увеличить поголовье коров.
Цифры и факты:
На 1 июля 2012 г. в районе во всех категориях хозяйств – 12267 голов КРС, в том числе коров – 6326. В сельхозпредприятиях – 3064 головы КРС, в том числе коров – 1167. Для зимовки скота на сегодня заготовлено сена 4293 т, сенажа – 10692 т, силоса – 1600 т.
– Читала на сайте вашего района, что СХПК «Коминтерн» активно реконструирует здания молочнотоварной фермы…
– Да, «Коминтерн» – гордость нашего района. По итогам работы за прошлый год хозяйство заняло 6-е место в рейтинге 100 лучших предприятий республики. Содержит 1167 голов КРС, дойное стадо – 420 голов, 2452 свиньи, зерновые сеет на 1496 га. Много строит, вкладывает большие деньги в покупку техники. Нынче здесь реконструировали 2 корпуса молочнотоварной фермы в д. Сормово, хотят повысить поголовье коров. Уже много лет предприятием руководит Альбина Борисовна Новикова, заслуженный работник сельского хозяйства ЧР и РФ.
Среди успешно развивающихся сельхозпредприятий – уже упомянутые мной «Нива», «Свобода». Неплохо идут дела в фермерских хозяйствах Н.И. Лисаева, В.А. Никитина. Так, Лисаев на правах аренды обрабатывает 1000 га пашни, под озимые нынче готовит 700 га и планирует строительство молочной фермы на 220 коров.
– А давайте обозначим основные проблемы…
– Проблемы эти, наверное, характерны не только для нашего района. Думаю, что допустили ошибку, когда раздробили крупные хозяйства. Та техника, которая им досталась, теперь морально и физически устарела, покупать новую у мелких хозяйств не хватает средств, как и на покупку элитных семян, удобрений, химикатов. По этой же причине не могут они попасть в различные программы. Для начала, чтобы получить льготы, субсидии, ведь нужно вложиться. Зарплата низкая, люди не хотят работать…
– Какие-то пути выхода просматриваются?
– Первоочередная задача на сегодня – сохранить поголовье. Государство поддерживает те сельхозпредприятия, которые сохраняют и увеличивают поголовье скота и повышают их продуктивность. Другого пути пока не вижу – инвесторов мало, так как земельный вопрос до конца не решен. К сожалению, из числящихся за нашими сельчанами 16 тыс. га в собственность оформлено только 3200 га. Администрации поселений сейчас работают над тем, чтобы отсудить невостребованные земли в собственность сельских поселений.
Следующий шаг – объединение мелких хозяйств. Только увеличив залоговую базу и имея возможность получить долгосрочные и льготные кредиты, хозяйства смогут наладить современное производство. Тогда, возможно, и молодежь обратно в село потянется. Уверен, будущее сельского хозяйства все-таки за агрохолдингами.
– Как район пытается решить проблему с кадрами?
– Да, такая проблема есть. Причем во всех сферах. Например, открыли недавно швейный цех на 32 человека, а укомплектовать полностью не можем. Везде нужны высококлассные специалисты. И для работы на тракторах и комбайнах, особенно на современных, и желательно с инженерным образованием. Чтобы стимулировать молодежь, практикуем направления в профильные учебные заведения. Не так давно стали выплачивать из бюджета района молодым специалистам подъемные (50 тыс. руб.). Но пока вопрос остается открытым.
Цифры и факты:
В районе увеличивается количество многодетных семей. Сейчас их 24, из них 10 встали в очередь на получение земли под строительство. На сегодня участки выделены 7 семьям для возведения жилого дома, 2 – для ведения личного подсобного хозяйства.
– Александр Викторович, а что можно сказать о местном бизнесе?
– Надо отметить, что малый и средний бизнес – неплохая составляющая экономики района. Индивидуальных предпринимателей в районе – 336 человек. И более 3700 тыс. руб. налогов, поступающих в районный бюджет, – это отчисления наших бизнесменов. Мы кровно заинтересованы в том, чтобы эта сфера в районе развивалась. К слову, на днях один из наших сельчан, Юрий Охливанкин из д. Тиханкино, стал обладателем гранта в 300 тыс. руб. на создание собственного бизнеса – хочет заняться свиноводством.
Из небольших промышленных производств района я бы отметил ООО «Сельэнерго» (Н.И. Бурин), «Гидравлика» (Н.В. Герасимов), «Четайское» (Ю.О. Яндайкин), а также «Янтарь» (Р.Б. Еклакова). В народе его называют сушильным заводом, здесь консервируют огурцы, помидоры, производят березовый сок. Кстати, сок – бренд нашего района, его выпускают только у нас.
– Какие подвижки произошли и происходят в социальной сфере, какие здесь задачи предстоит решать администрации района?
– Социальные вопросы по-прежнему являются актуальными, поскольку отношение людей к власти во многом, если не во всем, зависит от того, как решаются именно социальные вопросы. И думать, помнить о них руководителю всех рангов следует все 24 часа.
Сегодня у нас работают практически все целевые программы, направленные на поддержку «социалки», ведется ремонт учреждений, как ни сложно с нашим дотационным бюджетом. Так, нынче большой ремонт сделали в районной больнице, на следующий год планируем ремонт кровли. Кстати, по программе «Сельский доктор» нынче к нам пришли уже 4 специалиста, ожидаем еще.
С удовлетворением констатирую, что почти все наши учреждения образования получили весомую финансовую поддержку на подготовку к новому учебному году. На модернизацию школ (их в районе 13) нынче получили 4 млн. руб., еще 2 млн. – по программе развития села. Все школы района построены в советское время и требуют ремонта, и почти все средства в первую очередь направляем на ремонт крыш, замену окон и дверей.
Что еще радует, нынче при поддержке правительства республики район получил пристрой на 240 мест к Красночетайской школе. Теперь более 600 учащихся этого учебного заведения учатся в одну смену. Особое внимание мы уделяем самым маленьким жителям района. Активно работаем по открытию дополнительных групп при школах. В прошлом году дошкольные группы на 35 мест были открыты в двух школах, и в этом – еще в двух на 40 мест. В районном центре – два крупных садика, в будущем планируем строительство нового на 160 мест.
Что еще? В Красных Четаях почти уже готов 15-квартирный дом для детей-сирот. Правда, район не смог войти в программу ветхого жилья и капитального ремонта жилищного фонда…
– Развитию спорта и укреплению культурно-досуговой базы также уделяете немалое внимание…
– Да. Думаю, с введением в эксплуатацию ФСК «Хастар» молодежная политика, спорт, культура в районе вышли на новый виток развития. ФСК с бассейном – организуем подвоз учащихся для обучения плаванию. Будем и в дальнейшем вкладывать средства в здоровое будущее района.
Кстати, спорт в районе всегда неплохо развивался. Ежегодно учащиеся школ добиваются хороших показателей. Так, второй год подряд юные спортсмены Красночетайской средней школы становятся победителями республиканского этапа в Спартакиаде молодежи допризывного возраста России. А учащиеся Новоатайской школы на Президентских состязаниях заняли второе место среди сельских команд.
– Самой актуальной темой, которую обсуждают на всех уровнях власти, является подготовка к отопительному сезону. Соцобъекты района готовы встретить зиму?
– На подготовку социальных объектов к отопительному сезону в общей сложности было выделено более 0,5 млн. руб., ведется ремонт котельных, оборудования, тепловых сетей.
В сфере жилищно-коммунального хозяйства хочу отметить неплохую работу ООО «Жилсервис». У нас в центре 36 многоквартирных домов. Забота о них, а также вывоз мусора из всех поселений района уже 5-й год лежит на них. И что радует, у предприятия нет долгов перед ресурсоснабжающими организациями.
Конечно, много в районе еще нерешенных вопросов и незавершенных дел, и мы будем работать над их выполнением. Уверен, что все вместе, общими усилиями мы сумеем многого добиться. Есть у нас для этого и желание, и решимость, и созидательный потенциал.
