В связи с изменениями в Трудовом кодексе уже с 1 января 2020 г. информацию о трудовой деятельности и стаже работников работодатели будут формировать в электронном виде. Привычные всем «бумажные» трудовые книжки смогут сохранить люди, принятые на работу до 31 декабря 2020 года.
А вот на лиц, впервые поступающих на работу после 31 декабря 2020 г., трудовые книжки оформляться уже не будут. Сведения о своей трудовой деятельности можно будет получить в Пенсионном фонде России, МФЦ, через Единый портал госуслуг или у работодателя по последнему месту работы.
