Имеет ли право работодатель выходить с инициативой о заключении трудового договора на определенный срок – срочный контракт – с военными пенсионерами и пенсионерами по возрасту, которые продолжают трудиться по трудовому договору?
Н. ВАСИЛЬЕВ, Чебоксары.
Работодатель не вправе требовать от работающих военных пенсионеров и пенсионеров по возрасту перезаключения бессрочного трудового договора на срочный, ответила начальник отдела Государственной инспекции труда в Чувашской Республике Р. Павлова. В соответствии с трудовым законодательством срок договора может быть обусловлен по соглашению сторон только при поступлении человека на работу.
Перезаключение бессрочного трудового договора, заключенного ранее, на срочный трудовой договор законодательством не предусмотрено даже в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему в установленном порядке пенсии по старости.
