Поддержка молодежи в трудовом коллективе имеет огромное значение для преемственности поколений, роста компании, его стратегического развития. Именно поэтому в кооперативных организациях Чувашпотребсоюза создаются комфортные условия труда, внедрены стимулирующая система оплаты труда, корпоративная политика, предусматривающая повышение квалификации, организацию досуга для молодых сотрудников и членов их семей.
В лагере «Салют» Чувашпотребсоюза 1 июня стартует очередной оздоровительный сезон. В первую смену здесь отдохнут, смогут набраться новых впечатлений и найти друзей около 250 ребят со всей республики.
А пока салютовцами на один день стали около 150 молодых специалистов со всех кооперативных организаций республики, чтобы принять участие в тренингах, интерактивных играх. Впервые форум провели в 2013 году и именно тогда решили, что раз в год будут собирать кооперативную молодежь, чтобы дать им возможность провести день на свежем воздухе в компании коллег с пользой, что называется, для души и тела.
Вот и на этот раз, пока одни обучались навыкам спасения человека, другие постигали азы финансовой грамотности, изучали основы семейной психологии, секреты сохранения молодости и встречались с героем. В Год защитника Отечества тема патриотического воспитания подрастающего поколения — одна из приоритетных. Полковник запаса погранвойск, участник войны в Афганистане, ветеран потребкооперации Владимир Масливец рассказал о годах службы, о том, как важно с детства прививать любовь к Родине.
Лазертаг, йога, дартс, бачата и чайная церемония… День был жарким во всех смыслах для всех участников. По доброй традиции завершился этот день загадыванием желаний и символическим запуском шаров в небо.
30 молодых сотрудников, отличившихся в работе, профсоюзной жизни, были награждены дипломами молодежной премии Чувашпотребсоюза «Прорыв». Именно от них, ярких и талантливых, инициативных и предприимчивых, будет зависеть будущее потребительской кооперации Чувашии, отметил председатель Совета Чувашпотребсоюза Валерий Павлов.
Надежда Антонова
