Более 45 тысяч жителей респуб-лики, решивших накопить на будущую пенсию с помощью государства, перечислили на свои счета в Пенсионном фонде порядка 30 млн. рублей. Средний взнос на одного участника программы составил 3 860 рублей.
Таковы итоги первого года работы Программы государственного софинансирования пенсий. По словам специалистов ПФР, для кризисного года результат неплохой. С другой стороны, средний взнос в 3 860 руб. (по стране – 3 471 рубль) говорит о том, что пока далеко не все решились на вложение максимальной суммы. Объясняют ситуацию и тем, что многие вступили в программу, но еще не начали перечислять деньги. Есть и такие, кто заплатил меньше 2 000 руб. К сожалению, граждане, чей годовой взнос по состоянию на 31 декабря 2009-го меньше этой минимально необходимой суммы, не могут рассчитывать на государственное софинансирование по итогам прошедшего года.
В фонде надеются: как только люди убедятся, что государство начало исполнять свои обязательства, и увидят деньги на своих счетах, доверие к программе возрастет.
Отдача станет заметной уже в середине нынешнего года: в мае Пенсионный фонд начнет переводить деньги, а извещения будут приходить гражданам в июле–августе, после чего у людей появится возможность подумать и принять решение.
Портрет участника
По данным ПФР, основное большинство вступивших в программу – граждане в возрасте от 40 до 60 лет. Они составляют 51,5%. По словам специалистов фонда, это вполне логично – всегда более активны те, кто уже готовится к пенсии. А вообще в программу вступают граждане всех возрастов. Самому пожилому участнику 85 лет, самому юному – 5, взносы за малыша платят родители. Люди старше 60 лет составляют 2,5%.
Более оптимистичен другой показатель. Молодых до 40 лет, готовых вкладывать в свою будущую пенсию, – 46%. Люди начинают понимать, говорят эксперты Пенсионного фонда, насколько выгодна такая схема: на каждый вложенный рубль федеральный бюджет добавит свой рубль. Такого стопроцентного дохода не обеспечит ни один банк.
Ну а самыми активными оказались женщины. Они составляют 65% от общего числа вступивших в программу.
Работодатели не спешат
Любой работодатель, предусмотрел законодатель, имеет право выступить третьей стороной в программе и, таким образом, без дополнительных расходов увеличить будущую пенсию своих работников. Например, если работник в рамках программы выплачивает 1 000 рублей в месяц, 1 000 руб. софинансируется государством, а еще 1 000 руб. поступает за счет средств работодателя, то размер накопленных на пенсионном счете гражданина средств за 10 лет действия программы составит 360 000 руб.
В Чувашии этим правом воспользовались 7 организаций, сумма взносов составила 280 тыс. рублей. Кстати, работодателям, решившим участвовать в софинансировании, предоставляются налоговые льготы.
Еще раз про правила
Принцип действия Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений прост – человек вносит платеж на накопительную часть пенсии, а государство удваивает эти деньги в мае года, следующего за отчетным. Главное, чтобы взнос составил не менее 2 000 руб. в год. В этом случае на каждую вложенную тысячу государство добавит еще тысячу. Но не более 12 000 руб. в год. Это минимальный и максимальный годовые взносы, установленные законом.
Помимо этого, добровольные взносы перечисляются на накопительную часть пенсии и могут быть инвестированы, т. е. переведены в управляющую компанию или негосударственный фонд по желанию гражданина.
Механизм софинансирования будет осуществляться в течение 10 лет. По прошествии этого срока плательщик может и дальше делать взносы на накопительную часть пенсии самостоятельно, но через 10 лет они уже не будут удваиваться государством.
Участвовать в программе софинансирования могут все граждане независимо от возраста. Вступить в нее можно в любой момент в течение 5 лет. Для этого необходимо до 1 октября 2013 года подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд или по месту работы.
Вносить деньги можно помесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Кстати, за прошедший год около 60% от общей суммы жители республики заплатили самостоятельно через банки, 40% платежей внесли через работодателя.
