Рублем – за задержку зарплаты
По данным Госинспекции труда по Чувашии на 12 августа, задолженность по заработной плате (кроме субъектов малого предпринимательства) в республике имели 34 организации перед 21446 работниками в сумме 226,932 млн. руб. Причина – отсутствие собственных средств.
Инспекция провела проверки в ряде организаций и предприятий. Выявлено 6 нарушений законодательства об оплате труда, за что четверо работодателей привлечены к штрафам на общую сумму 7000 руб. Средний размер штрафа составил 1750 руб.
По требованию государственных инспекторов на основании выданных предписаний незаконно задержанная заработная плата выплачена 511 работникам в сумме 6722,377 тыс. руб.
Власть употребляет власть
Ростовский губернатор В. Чуб потребовал ликвидировать задолженность по зарплате на предприятиях небюджетной сферы к 1 августа. Однако повсеместно этого сделать не удалось, сообщает пресс-центр Федеральной службы труда и занятости.
Посему неудивительно, что в регионе участилось уголовное преследование руководителей предприятий, задолжавших своим сотрудникам значительные суммы. Так, более 17 млн. рублей должно работникам ростовское предприятие ОАО «Научно-техническое предприятие «Авиатест». Здесь 373 человека не получали зарплаты с декабря 2008-го по июль 2009 года. В отношении директора предприятия возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 145 Уголовного кодекса – «невыплата заработной платы». Это только одно из дел, которым занимается прокуратура Кировского района Ростова. Ею уже направлено в суд около сотни документов на предмет взыскания задолженности по зарплате на общую сумму свыше миллиона рублей. Требования прокуратуры удовлетворены в полном объеме.
Возбуждено дело и в отношении генерального директора находящегося в Заветинском районе СХП «Северное» Е. Сокиркина. Не выплачивая зарплату с февраля по апрель этого года, он задолжал двум работникам предприятия 50 тыс. рублей. Характерно, что при этом сам гендиректор свою зарплату получал исправно. Дело передано в суд.
Тем временем на 7 августа сумма задолженности по заработной плате на предприятиях области составляет почти 40 млн. рублей. Из общей суммы долга 64,7% приходится на предприятия, курируемые Министерством энергетики, инженерной инфраструктуры и промышленности; 27% выпадает на долю предприятий, входящих в сферу контроля Министерства территориального развития, архитектуры и градостроительства, а 8,3% – это задолженность дорожных организаций и предприятий транспорта и связи. Предприятия 50 муниципальных образований – это 90,9% всех территорий области – не имеют долгов по выплате заработной платы.
От дисквалификации – до уголовных дел
Федеральная служба по труду и занятости обнародовала итоги проверок выплаты работникам зарплаты в январе – мае 2009 года. По сравнению с прошлым годом количество нарушений в этой сфере значительно увеличилось. Еще больше выросли размеры задержанной зарплаты.
Общее количество выявленных нарушений составило 55,9 тысячи, что на 9 процентов больше, чем в прошлом году. Однако благодаря мерам, предпринятым государственными инспекторами труда, львиную долю долгов – на общую сумму 5,8 миллиарда рублей – удалось вернуть работникам. Оставшаяся задолженность на 1 июня, по официальным данным Росстата, составляет 8,8 миллиарда рублей. Почти четверть этого долга тянется с прошлых лет.
С теми работодателями, которые не захотели решить проблему с зарплатой мирным путем, пришлось строго разбираться. Как сообщил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций, «в соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях в течение января – мая 2009 года за выявленные нарушения законодательства об оплате труда в суды было направлено 233 протокола об административных правонарушениях». Для сравнения: за пять месяцев прошлого года в суды направили 118 протоколов.
По мнению Юрия Герция, наиболее чувствительное наказание для менеджеров, допускающих такие нарушения, это дисквалификация – лишение права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, осуществлять предпринимательскую деятельность либо осуществлять управление юридическим лицом. По результатам рассмотрения в судах протоколов трудинспекторов за пять месяцев этого года были дисквалифицированы 78 должностных лиц. За тот же период прошлого – 45.
На некоторых работодателей прокуратура завела уголовные дела. Возбуждено уже 21 уголовное дело (в прошлом году за тот же период – только 6). При этом более 600 дел находятся пока в стадии прокурорской проверки.
