Выживут менее нервные

Неплохо поработали предприятия республики в прошлом году. Число предприятий-«миллиардников» по объемам отгруженной продукции увеличилось с 16 до 18. Наблюдался заметный рост внешнеторгового оборота и налоговых поступлений в бюджет.
Но с начала нынешнего года в силу известных причин мирового масштаба ситуация в местной промышленности ухудшилась.
Индекс промышленного производства за январь-февраль составил 66,1 проц. к тому же периоду прошлого года. Правда, в марте он ожидается выше, но контраст разительный. Эти цифры привел на расширенной коллегии своего ведомства вице-премьер, министр промышленности и энергетики Чувашии Ю. Волошин. Руководители предприятий в основном пересмотрели планы на перспективу с учетом антикризисных программ, ими же самими разработанных. Распространенная мера, помогающая избежать массовых увольнений, – сокращенная неделя. В марте четырехдневка была, в частности, на ЧЭАЗе, «Чувашкабеле», «Промтракторе», Канашском автоагрегатном заводе. По трехдневной рабочей неделе трудились «Химпром», Чебоксарский агрегатный завод, «Техмашхолдинг». А вот Алатырский завод низкотемпературных холодильников вообще вынужден был перейти на однодневную рабочую неделю.
Впрочем, эту меру правильнее назвать полумерой, с учетом того, что в республике оперативно разработана и действует программа дополнительной занятости населения на 2009 год, о которой, кажется, уже все знают. Цель этой программы – сохранение кадрового потенциала предприятий посредством создания временных и общественных рабочих мест, а также направление работников, над которыми навис дамоклов меч сокращения, на обучение новым профессиям. Эта программа, подкрепленная 26 млн. руб. из республиканского и 500 млн. руб. из федерального бюджетов, сможет охватить 32,9 тыс. человек. Ряд предприятий уже воспользовался ею, но есть и такие, где, по словам министра, «отдельные кадровые службы недопонимают важность и необходимость уникального шанса – участия в этой программе». «Имеются случаи отказов от опережающего переобучения работников, – говорил Ю. Волошин, не конкретизируя факты. – Полагаю, это происходит из-за отсутствия глубокого анализа ситуации. Кризис даже не приостановлен. Негативные процессы продолжаются. Поэтому необходимо использовать возможности по переобучению, созданию временных и общественных рабочих мест».
То, что кризис продолжается, подтвердил и генеральный директор ВНИИРа Г. Нудельман, которого министр отметил как одного из успешных руководителей, чье предприятие в прошедшем месяце почти вдвое увеличило отгрузку продукции по сравнению с мартом прошлого года. В ответ Года Семенович сказал, что настроен не очень оптимистично, потому что как раз сейчас настал период неплатежей, контрагенты не спешат рассчитываться за отгруженную продукцию. И настроение во ВНИИРе «не шапкозакидательское», здесь принимаются меры, чтобы удержать достигнутый уровень производства. Путем агрессивного маркетинга предприятие пытается потеснить на рынке давно обосновавшиеся там фирмы, занятые вопросами энергосбережения, налаживает контакты с Белоруссией и Казахстаном. «Всем надо двигаться в сторону экспорта. Кто занимается зарубежными поставками, относительно хорошо себя чувствует», – заметил на это Ю. Волошин.
Исполнительный директор «АБС ЗЭиМ Автоматизация» В. Никитина очень сожалела, что в нынешнем году завод так и не успел, как планировалось, пополнить ряды «миллиардников», кризис спутал все карты. «Да, шаг вперед, шаг назад», – сочувственно произнес кто-то сзади, слегка перекроив классика марксизма-ленинизма. По итогам первого квартала объемы производства сильно упали, однако предприятие, как сообщила исполнительный директор, не допустило ни долгов по зарплате, ни недоимок по налогам. Хоть в «миллиардники» завод сейчас не стремится, однако намерен сохранить свой потенциал и даже освоить некоторые новые направления.
Самые осторожные прогнозы на будущее оказались у «Чувашкабеля». Предприятию пришлось заморозить многообещающий проект, над которым работали два предыдущих года, – партнеры оказались не кредитоспособны. И выйдет ли завод к концу текущего года на уровень прошлого года, однозначно утверждать нельзя. «Мы все находимся в зоне неопределенности. Что будет с нефтью, с валютой, с банковскими процентами?» – осторожничал председатель совета директоров В. Иванов, не скрывавший, что «Чувашкабель», как и в памятном всем 1998 году, начал рассматривать варианты вексельных расчетов, бартерных сделок.
Однако правительство Чувашии и впредь не собирается оставлять предприятия один на один с их проблемами. В федеральное правительство от республики направлены предложения в проект антикризисной программы. Президент Чувашии Н. Федоров озвучил их на недавней встрече в Нижнем Новгороде с заместителем председателя правительства РФ А. Жуковым. В частности, неподъемной для многих региональных предприятий оказалась государственная (федеральная) гарантия по кредитам – 150 млн. руб. То есть если завод или фабрика возьмет банковский кредит на сумму никак не меньше этой, то государство готово поручиться за него. Минпром Чувашии предложил снизить гарантию по кредитам до 50 млн. руб. Нелишне приостановить действие пункта 17 Правил поставки газа в РФ, предусматривающего, что при перерасходе голубого топлива без предварительного согласования с поставщиком покупатель оплачивает дополнительные объемы по повышенной ставке. Это ведет к удорожанию продукции до 30 проц. в тех производствах, где невозможно заранее точно рассчитать потребление газа, например, на хлебозаводах. Есть предложение ввести короткие, до трех месяцев, отсрочки задолженности по налогам и сборам. Но только для добросовестных предприятий-налогоплательщиков, которых, подчеркнул Ю. Волошин «нельзя гнобить».
Основные же задачи, стоящие в этом году перед промышленным комплексом, хоть и не из легких, но выполнимы, считает министр. Предприятиям надо не только выстоять под ударами кризиса, но и эффективно развивать производство, для чего потребуются и квалифицированные специалисты, и новейшие разработки. Первых нужно готовить совместно с биржей труда в рамках упомянутой программы по поддержке занятости, было бы желание у руководителей предприятий. А для продвижения инноваций в республике недавно сформирован венчурный фонд. Ну и, конечно, работодателям не следует забывать о социальных обязательствах, то есть как можно скорее ликвидировать задолженность по зарплате перед работниками. «Выживут креативные и, если хотите, менее нервные. Я уверен – это мы с вами», – обратился министр к руководителям предприятий и главам районных администраций, находившимся в зале.