Мой сын учится в одном из местных филиалов московского вуза, в мае у него защита диплома. Недавно в деканате всей их группе велели принести справки о том, что после окончания учебы ребят возьмут на работу. Из любой организации или фирмы, необязательно по специальности. Тех, кто такие справки не принесет, пообещали не допустить до экзаменов и защиты диплома. Насколько обоснованно такое требование?
В. ВАСИЛЬЕВА, Чебоксары.
Требование ничем не обосновано, пояснили в Минобразования республики. Существует положение об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений РФ (утверждено приказом Минобразования РФ № 1155 от 25 марта 2003 г). В этом документе ничего не сказано про обязательное трудоустройство выпускников и про то, что выпускники должны самостоятельно искать себе рабочее место. Поэтому не допускать к госэкзаменам тех, кто не принес справку о трудоустройстве, вузы просто не имеют права.
Зачем же вузам нужны фиктивные справки? Для отчета. Как стало известно «СЧ», каждый год осенью все высшие учебные заведения сдают в органы статистики отчетность о трудоустройстве выпускников очной формы обучения. А с прошлого года в вузах, начиная с января-февраля, проводится мониторинг о предполагаемом или фактическом трудоустройстве будущих дипломников. И хотя официально никаких санкций за нетрудоустроенного выпускника не предусмотрено, в некоторых учебных заведениях, видимо, решили подстраховаться липовой отчетностью…
Бред сумашедших.
И в этой бреде виноват Госкостат — требование предоставления отчетности о трудоустройстве выпускников очной формы обучения.
Вузы такую отчетность предоставить не могут, так как у них нет данных о том, устроился выпускник на работу или нет. Выпускники не обязаны отчитываться перед Вузами.