Вчера сотрудники Новочебоксарского филиала пивоваренной компании «Сан ИнБев» от руководителей до рядовых операторов на весь день покинули свои рабочие места. На посту остались только те, от кого зависит жизне-обеспечение предприятия и непрерывность отгрузки продукции. С таким масштабом здесь проходит день охраны труда.
Основу вчерашнего события составили специальные тренинги, презентации и занятия по изучению новинок в сфере предотвращения несчастных случаев. При этом имелась в виду безопасность не только в рабочее время, но и за пределами предприятия, в семье. Особое внимание уделено рассмотрению достижений заводов компании AB InBev в других странах и возможностей их применения в России.
Подобные мероприятия с участием всех сотрудников становятся доброй традицией для новочебоксарских пивоваров. В компании действует специальная программа, в рамках которой осуществляются значительные инвестиции в развитие лучших международных стандартов по охране труда, промышленной и пищевой безопасности, экологии. Это позволяет сохранять здоровье сотрудников, повышать уровень их безопасности. Не случайно предприятие уже более четырех лет работает без несчастных случаев с потерей трудоспособности. Этим фактом новочебоксарские пивовары открыли годовую программу по развитию стандартов промышленной безопасности и экологичности производства. В течение года состоятся специальные мероприятия по улучшению качества рабочих мест, сокращению потерь сырья и материалов, снижению выбросов и вредного воздействия на экологию, охране труда, правильной утилизации и переработке отходов.
Исполнительный директор Новочебоксарского филиала Юрий Горбунов отметил: «Безопасность наших сотрудников – одно из приоритетных направлений деятельности. Обучение и постоянное поддержание высокого уровня профессионализма в этой сфере окупается сохраненными здоровьем и жизнями».
Опубликовано: 19 февраля 2010 г.
