На очередной встрече членов попечительского совета чебоксарского дома ребенка «Малютка» прозвучало несколько хороших новостей.
Например, младшему медицинскому персоналу планируют начислять дополнительные выплаты. Специально для этого создается премиальный фонд. По словам председателя попечительского совета заместителя генерального директора ООО «Коммунальные технологии» Дмитрия Донскова, создание такого фонда станет стимулом для более плодотворной работы сотрудников. Вопрос низкой заработной платы, пожалуй, один из самых проблематичных. Ведь пока ежемесячный доход младшего медицинского персонала составляет около трех тысяч, а среднего — не превышает пяти тысяч рублей. В связи с этим остро стоит проблема текучести кадров.
Кроме того, попечители говорили о своевременной вакцинации, обеспечении детей медикаментами и питанием. Решено, что особое внимание будет обращено на детей — носителей вируса гепатита. Для их лечения потребуется изыскать более миллиона рублей. Предприниматель Светлана Юрьева предложила свою помощь при внедрении новых технологий лечения и развития воспитанников. А учитель одной из чебоксарских школ Елена Малькова готова заниматься с малышами йогой и арт-терапией.
Опубликовано: 13 февраля 2008 г.
Тэги:
Без рубрики
Без рубрики
