С 1 октября вступил в силу Федеральный закон № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Накануне в республике стартовал информационный марафон «Как накопить на пенсию». Это совместный проект Республиканского отделения ПФР и местных филиалов негосударственных пенсионных фондов (НПФ) призван разъяснить положения нового закона. В программе – встречи с трудовыми коллективами, дни открытых дверей, семинары, телефонные консультации, анкетирование. Необходимую информацию желающие могут также почерпнуть из тематического баннера на сайте ОПФР. Работники Пенсионного фонда ждут от нового закона значительного эффекта и надеются на достаточно высокое участие граждан в системе добровольного дополнительного пенсионного накопления. Мы же решили напомнить читателям основные положения закона, прозванного в народе «тысяча на тысячу».
- Кто может участвовать в программе добровольных пенсионных накоплений и как она будет работать?
Формировать накопительную часть пенсии новый закон позволяет всем гражданам, от подростков до пенсионеров. До этого накопительная предусматривалась в основном для лиц 1967 года и моложе. Теперь же каждый – если изъявит желание – может вносить дополнительные «накопительные» взносы. А государство, со своей стороны, добавляет таким гражданам еще 100%. Если, скажем, внесли 3000 рублей в год, то соответственно получите еще 3000 от государства. Правда, есть ограничения: софинансирование предусмотрено для взносов от 2000 до 12000 руб. Если вносится, к примеру, 15000, то «совложение» все равно составит только 12000. Для взносов менее 2000 руб. в год софинансирование не предусмотрено.
«Дотацию» перечислят в следующем после уплаты добровольных взносов году. Если же человек достиг пенсионного возраста, но не обратился за назначением пенсии, то государство подарит ему сумму, в четыре раза превышающую внесенную за предшествующий год, но не более 48000 руб. К примеру, если женщина 55 лет не обращается за пенсией, а продолжает пополнять свою накопительную часть – внесет, скажем, 10000, – то ее бонус составит 40000 руб. Такие добавки из Фонда национального благосостояния будут поступать в течение десяти лет.
- Что нужно сделать, чтобы участвовать в программе софинансирования?
Достаточно написать заявление по месту работы и указать размер своего ежемесячного взноса – фиксированную сумму или процент от зарплаты. Работодатели будут направлять заявления сотрудников в управления ПФР, вести учет, ежемесячно начислять, удерживать и перечислять дополнительные взносы.
Другой вариант – подать заявление в Пенсионный фонд лично или через негосударственные пенсионные фонды и самостоятельно перечислять взносы через кредитные организации. В последнем случае придется ежеквартально предоставлять в ПФР копии платежных документов.
Напоминаем, заявления о вступлении в программу можно подать в любое время до 1 октября 2013 года.
- Эффективность дополнительных страховых взносов.
Помимо того, что накопления будет удваивать государство, их можно успешно инвестировать. В итоге на сумму накоплений (собственный вклад человека плюс доплата от государства) «натекут» дополнительные проценты. ПФР по умолчанию передает накопленные суммы государственному Внешэкономбанку для инвестирования. Но побеспокоиться о пенсионных накоплениях может и сам владелец, попросив ПФР передать их в управление в частные управляющие компании или НПФ.
Как рассказали в республиканском отделении ПФР, для инвестирования имеется широкий выбор. Строгий государственный отбор прошла 61 управляющая компания и 131 НПФ. Есть из чего выбрать, сравнив доходность за ряд лет. Заявления об инвестировании можно подавать ежегодно, с января по декабрь, в любом органе ПФР и трансферагентских центрах – банках, предприятиях, НПФ, заключивших с Пенсионным фондом соглашения о взаимном удостоверении подписей.
- С добровольных вкладов вернут 13%
Ежегодно с внесенной в Пенсионный фонд суммы можно будет через налоговую инспекцию вернуть 13%. Это новый социальный налоговый вычет по НДФЛ.