В республике подвели итоги первого конкурса «Лучший наставник года на государственной гражданской службе Чувашской Республики». Награждение победителей провел Глава региона Олег Николаев.
В ходе церемонии было отмечено, что институт наставничества — это ключевой инструмент подготовки кадров и передачи опыта молодым управленцам. Как сказал руководитель республики, задача Правительства и наставников поддержать новичка, помочь ему шаг за шагом освоить сложные рабочие процессы, чтобы достигнуть хорошего результата.
В 2025 году конкурс впервые включал образовательную программу: тренинги по лидерству, гибкости мышления и ораторскому мастерству. Участники прошли несколько этапов, где отрабатывали сценарии адаптации коллег в условиях высокой нагрузки и представляли собственные проекты наставничества.
Все представленные решения войдут в республиканскую базу лучших практик. Материалы будут доступны всем госорганам Чувашии для внедрения в работу. Победителям вручены дипломы и ценные призы. Конкурс планируют сделать ежегодным.
