- Советская Чувашия - http://sovch.chuvashia.com -

Главная задача — сохранить кадры

Бизнес делает ставку не только на господдержку, но и на собственные разработки

Антикризисные меры, направленные на сохранение занятости и стабилизацию работы заводов Чувашии, обсудили на совещании, которое провел во вторник Председатель Правительства Чувашии Сергей Артамонов. В дискуссии на базе ЧАЗ участвовали представители руководства республики и более 15 промышленных предприятий.

Поводом для встречи стали тревожные цифры: около 2700 человек в регионе сегодня работают в режиме неполной занятости, а более трех тысяч находятся в простое. Причины общеизвестны: замедление темпов производства, дорогие кредиты и снижение спроса на продукцию. При этом общий уровень безработицы остается рекордно низким — всего 0,4%. На портале «Работа России» доступно более 8 тысяч вакансий, из них 1461 — в обрабатывающей промышленности. Это говорит о том, что проблема носит точечный, но глубокий характер.

В этой ситуации важным становится не просто поддержать предприятия, а сохранить их главный капитал — квалифицированные кадры. Правительство Чувашии предложило конкретный инструмент для решения этой задачи: утвержден порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета на сохранение рабочих мест. Работодатели, вынужденные вводить неполный рабочий день или простой, теперь могут получить компенсации за организацию временного трудоустройства сотрудников. На эти цели уже выделено свыше 52 млн рублей из федерального и республиканского бюджетов.

На встрече представили результаты внедрения мер поддержки, разработанных Минтрудом Чувашии в рамках нацпроекта «Кадры» и республиканской госпрограммы «Содействие занятости населения». Они включают не только субсидии на временное трудоустройство, но и возмещение затрат на профессиональное обучение сотрудников, а также частичную компенсацию зарплаты работникам ОПК, переехавшим из других муниципалитетов.

Важность кадрового вопроса подчеркнула и заместитель генерального директора «ЭЛАРЫ» Наталия Партасова: «Все наши действия направлены на то, чтобы не потерять персонал, который с большим трудом был сформирован в предыдущие годы». Предприятия не просто ждут помощи, а активно ищут внутренние резервы. Как отметил представитель Союза машиностроителей России Сергей Серегин, заводы берут курс на энергоэффективность, модернизацию и освоение новой продукции. «Промтрактор» выпускает более востребованную технику, «КАВАЗ» расширяет линейку, а «Промлит» перешел на ежедневное планирование.

Для точечной и эффективной помощи Правительство республики намерено провести детальное анкетирование предприятий. «Не оценив ситуацию, мы не сможем выработать направления для господдержки, — заявил премьер-министр Сергей Артамонов. — Главный ресурс компании — команды людей — надо сохранить». Он напомнил про еще один действенный механизм — взаимодействие с ветеранами, которые душой болеют за судьбу предприятий.

Василий Григорьев