Жена ухаживает за нашим 8-летним сыном – инвалидом 1-й группы. Получает ежемесячно 5500 руб. Недавно она нашла вечернюю работу по договору подряда. Хотим узнать, лишат ли выплаты, если жена пойдет работать?
Александр,
Чебоксарский район
При устройстве на вечернюю работу по договору подряда право на ежемесячную выплату теряется, пояснили в республиканском отделении Пенсионного фонда. Чтобы не образовалась переплата, о поступлении на оплачиваемую работу граждане в течение 5 дней обязаны известить управление Пенсионного фонда РФ.
Напомним, по Указу Президента РФ от 26.02.2013 №175 ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1-й группы в размере 5500 руб. устанавливается одному из неработающих родителей.
1 Comment To "Есть работа – нет выплаты"
#1 Comment By Аноним On 22 мая 2015 г. @ 11:15
Александр, оформитесь на работу сами, а подрабатывать будет жена.