Более 500 проверок по соблюдению трудового законодательства провели с начала года инспекторы по труду и обнаружили целый букет нарушений, свыше 3 тысяч, сообщил в ходе «круглого стола», обсуждавшего эту актуальную проблему, руководитель Госинспекции труда И. Баскаков. Сплошь и рядом работодатели уклоняются от заключения письменных договоров с работниками, а если такой документ все же существует, то в нем нередко оказывается масса недоговоренностей. Не прописано четко, какая зарплата будет у работника, какие надбавки и поощрения, сроки выплаты. Зачастую на «директор-ском» экземпляре трудового договора нет подписи работника, следовательно, труженик и понятия не имеет, что такой документ существует. Все это дает работодателю широкие возможности для выплаты зарплаты в конвертах (ладно если раз в месяц, а то вообще от случая к случаю) и, как следствие, занижения налогооблагаемой базы.

И. Баскаков привел яркий пример: предприниматель Кузьмин официально выплачивал своему работнику сущую мелочь – 700 рублей в месяц, при том, что сегодня минимальная зарплата по России не должна быть ниже 2300 руб., а в Чувашии недавно заключено трехстороннее соглашение, предусматривающее республиканскую «минималку» в размере 3295 рублей. Предпринимателя, естественно, наказали, оштрафовав на 2000 рублей. Возможно, он и не почувствовал этого «комариного укуса», но что делать – инспекция действовала по закону. Хотя дальше может быть и хуже. Заместитель министра внутренних дел республики Ю. Шаповалов озвучил цифру: более 10 дел по «серой» зарплате сейчас проверяет МВД.

Кстати, никто не выкручивал работодателям руки, требуя подписать трехстороннее соглашение. Как пояснил И. Баскаков, некоторые из них представили письменные отказы от такой "непосильной" суммы, и их учли. А вот те, кто отмолчался, теперь обязаны устанавливать на своих предприятиях нижний порог зарплаты на уровне 3295 руб. В силу принципа "молчание – знак согласия".

Известно, что для того, кто получает зарплату в конвертах, она впоследствии может обернуться мизерной пенсией. Однако недавно один московский аналитик высказал в эфире «крамольную» мысль, что-де при существующей доходности Пенсионного фонда и схеме начисления пенсий сегодня «серая» зарплата для человека, ее получающего, – это не хорошо и не плохо. Журналист «СЧ» попросила прокомментировать это высказывание заместителя управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Чувашии Т. Минину. «Видимо, московский эксперт подразумевал регрессивную шкалу при начислении пенсий, – пояснила она. – Если суммарный годовой доход не превышает 280 тыс. рублей, то страховые взносы в Пенсионный фонд начисляются в размере 14 проц. А дальше уже идет понижающая шкала». Получается, чем больше человек сегодня зарабатывает, тем меньше процент его отчислений на безбедную старость. Следовательно, в случае высокой официальной зарплаты можно польститься и на «остатки» в конверте без ущерба для будущей пенсии. Несложное арифметическое действие показывает, что эта зар-плата должна составлять не менее 25 тыс. руб. в месяц.

«Не забывайте, что «серая» зарплата закрывает ее получателям доступ к налоговым вычетам за лечение или обучение, к банковским кредитам, – добавила заместитель руководителя УФНС по Чувашии О. Никина. – А главное, с нее не поступают налоги в бюджет». За 9 месяцев нынешнего года налоговая служба республики завела 430 материалов на индивидуальных предпринимателей и руководителей предприятий, грешащих сокрытием реальных заработков своих работников.

Не дремлет и республиканская миграционная служба, отслеживающая «серую» рабочую силу иностранного происхождения. На сегодня гастарбайтерам выдано 1557 разрешений на работу, это в 15,3 раза больше, чем в прошлом году, констатировал начальник УФМС по Чувашии С. Иванов. Трудоустроились пока 1302 человека. Остальные пребывают в поиске, а если удача на трудовом фронте им так и не улыбнется за установленный в разрешительных документах срок, отбудут на родину. Так должно быть в идеале. А как бывает в жизни, показывают итоги специальной операции «Незаконный мигрант», которая проводилась в республике в апреле и сентябре. Она выявила 972 нарушения миграционного законодательства, 9 иностранцев были выдворены за пределы России.

Больше всего гастарбайтеров на крупных предприятиях. На "Промтрактор-Промлите", Чебоксарском агрегатном заводе, "Промтракторе" они составляют около 30 проц. от общей численности мигрантов, трудоустроившихся в республике. Их удел – рабочие специальности, не пользующиеся популярностью у незанятого населения Чувашии. Почему, понятно – зарплата там низкая. Но зато – вся "белая", в конвертах ничего не дают.