– Сергей Витальевич, ваша компания не первый год прочно занимает свою нишу на рынке Чувашии, у вас сотни партнеров в России и Европе. За плечами большой опыт. Оборачиваясь назад, в трудные 1990-е, скажите, как сегодня дышится бизнесу?
– Позитивные тенденции, конечно, присутствуют. Предпринимателям пытаются облегчить налоговое бремя, предлагают различные формы субсидирования и льгот, а банки – упростить систему кредитования. Но этого недостаточно. Проблемы малого и среднего бизнеса лежат на поверхности. Это несовершенство российских законов, создающих массу административных барьеров. В итоге многих предпринимателей, можно сказать, толкают в теневой рынок. Быть честным бизнесменом сегодня – подвиг. Говорю это без всякой бравады.
– Какова цена этой прозрачности? И может ли “белый” бизнес приносить прибыль?
– Хороший вопрос. Цена немалая. Чтобы спать спокойно, недостаточно просто заплатить налоги. Приходится недосыпать, простите за тавтологию, порой работать круглосуточно. Многие заблуждаются, думая, что у предпринимателей голова болит только о прибыли. Это не так. Серьезные компании в первую очередь заботятся о профессиональном росте сотрудников и, что немаловажно, об их социальной защите. Мы, например, регулярно отправляем на учебу в Москву и Европу, а прошлый Новый год наш коллектив встретил в Египте – за счет фирмы. Гарантированный пакет социальных услуг – денежное премирование, путевки на курорты и в детские лагеря, оплата медобслуживания и другое – не хуже, чем у работников госпредприятий, то, к чему мы реально стремимся. Если есть слаженная команда профессионалов, соблазна работать не по правилам не возникает. В этом и заключается высший пилотаж – чтобы бизнес был легальный и рентабельный. И, насколько мне известно, сегодня все больше и больше предпринимателей в республике стремятся к “обелению” бизнеса, хотят играть по-честному. Чтобы поддержать этот позитивный настрой, необходимо в первую очередь усовершенствовать налоговое законодательство. Ведь богатство государства – не его казна, а кошельки его граждан.
– Кстати, по поводу цветовых различий и кошельков граждан. На ваш взгляд, можно ли решить проблему “черных” и “серых” зарплат в малом и среднем бизнесе?
– Мы опять возвращаемся к подводным камням системы налогообложения. Зарплата “в конверте”, как правило, прилагающаяся к официальному мизеру, – самый распространенный способ экономии на едином социальном налоге и других отчислениях. А также возможность обойти ряд положений Трудового кодекса, защищающих права работника. На мой взгляд, это порочная практика. Она развращает такое понятие, как социальная ответственность бизнеса. А наличие этой самой ответственности и является показателем уровня цивилизованности и демократичности рынка. Что, в свою очередь, привлекает серьезных инвесторов, вызывает уважение клиентов. Поэтому я вполне разделяю озабоченность Правительства Чувашии в связи с неоправданно низким уровнем заработной платы людей, занятых в малом и среднем бизнесе. Полагаю, недавняя критика главы республики в адрес ряда предпринимателей, которые начисляли своим сотрудникам зарплату намного ниже прожиточного минимума, будет принята к сведению всеми деловыми людьми региона. То, в какой мере наш бизнес отреагирует на рекомендацию Президента повысить заработную плату работникам, и станет индикатором социальной ответственности.
– То есть без государственного регулирования, в том числе и воспитательного порядка, предпринимательству пока никак?
– Не совсем так. Государство должно создать оптимальные условия для самостоятельного развития частного капитала. Чтобы у каждого гражданина, пожелавшего открыть свое дело, были равные стартовые возможности. Государство должно вмешиваться в деятельность бизнеса лишь в целях соблюдения интересов потребителей и общества.
Я уже когда-то говорил, повторю еще раз: бизнесу можно не помогать, но ему не нужно мешать. Как только эти принципы в полной мере войдут в нашу жизнь, в стране вырастет поколение предпринимателей, которые будут гордиться, что честно платят налоги.
сделать стартовой
