Развитием движения трудовых династий в республике занимаются с 2002 года. На сегодня в Чувашии более тысячи династий, половина из них – работники промышленных предприятий столицы. Агрегатный, электроаппаратный заводы, ЧХБК здесь в передовиках. А на ОАО «ЧАЗ» и «Химпром» члены трудовых династий составляют костяк коллектива. Общий стаж работы у них зашкаливает за тысячи лет.

В районах больше всего «семейных» тружеников в Ибресинском (72), Аликовском (68) и Вурнарском (55 династий). А вне конкуренции среди селян семья Кузьминых из Ибресинского района. Ее глава Евдокия Никифоровна Кузьмина, которой исполнилось 92 года, воспитала 10 детей, у нее 34 внука и 37 пра-внуков. Много трудовых династий в образовании и медицине.

На заседании зашел разговор, как сделать, чтобы не угасал интерес к доказавшему свою состоятельность движению трудовых династий. Районные и городские конкурсы, а затем республиканский слет, традиционно приуроченный к празднику Весны и Труда, – это хорошо, но надо искать и новые формы работы, заметил П. Краснов. И больше писать о представителях династий в прессе, причем не только к 1 Мая.

Позиция чебоксарской мэрии, например, – в конкурсах среди трудовых династий не может быть победителей. Или, вернее, побеждают все. Поэтому городской смотр проводят как спортивный праздник, где без призов никто не остается. На ХБК к движению династий привлекают и ветеранов предприятия. Хлопчатобумажный в свое время был буквально пронизан семейными рабочими коллективами, их было более двухсот, после кризиса 90-х число резко уменьшилось. (Кстати, в республике из-за реорганизации или ликвидации предприятий, особенно сельскохозяйственных, только в 2002-2006 гг. распалось 80 династий.) На сегодня на ЧХБК 60 династий. Залог их формирования - процветание предприятия, отметил на заседании его представитель. Если дела идут на лад, то люди охотно приводят своих родных, так и появляется новая династия.

А руководитель Торгово-промышленной палаты Игорь Кустарин напомнил о другой проблеме, которую можно решить, в том числе с помощью пропаганды движения трудовых династий. Это нехватка квалифицированных кадров, особенно рабочих специальностей. Средний возраст станочника высокого профиля в республике, по данным исследования ТПП, 55 (!) лет. Не хватает молодой смены, значит, нужно повышать престиж высококвалифицированных рабочих профессий, а министерствам и ведомствам совместно с предприятиями формировать своего рода госзаказ на подготовку и обучение.

Читают сегодня, пожалуй, все-таки не меньше, чем в советские времена, когда страна считалась самой читающей в мире. Но не Толстого, Гоголя или Драйзера, а развлекательную или специальную литературу. «Среди молодежи преобладает узко-прагматичный подход к чтению», – говорится в выводах социологического исследования, которое провели специалисты Минкультуры. 40 проц. молодых классику не читают вовсе.

Конечно, и сейчас в республике работа по возрождению и укреплению интереса к книге проводится большая. Это ежегодный фестиваль национальной книги, целевые библиотечные программы, передвижные выставки, различные акции. Региональный центр чтения, недавно появившийся на базе Национальной библиотеки, планирует даже акцию «Прочитал – передай другому!» Предполагается, что человек, ознакомившийся с какой-то книжной новинкой, может либо сдать ее обратно в читальню, либо оставить в общественном месте, в кафе, в парке, в транспорте, передать друзьям и знакомым.

Эти меры позволят приобщить к хорошей книге практически не читающие сегодня, социально мало активные слои населения. «Продвинутых» же читателей, чем шире развивается информатизация республики, тем больше: они берут деловую и художественную литературу прямо из Интернета. Такое виртуальное чтение весьма популярно. Но любимой книги, которую можно подержать в руках, положить под подушку, перелистать задумчиво страницы, все равно ничто не заменит.

Ведь в Европе, где Интернет весьма развит, давно существуют государственные программы поддержки чтения. Везде, кроме России. И там книга – это духовная и культурная норма. Чтобы у нас было так же, нужно объединить усилия, интерес к книге должны активно поднимать и библиотеки, и издатели, и распространители.