Семинар, объединивший более 70 “учениц” в белых халатах, прошел под эгидой Ассоциации медицинских сестер России. Входит в нее и Ассоциация медицинских сестер Чувашии, созданная в 1997 году. По словам главного специалиста по сестринскому делу Минздрава республики Ларисы Ронжиной, в этой общественной организации наши медсестры могут получить и юридические консультации, и материальную помощь, и, конечно, поддержку в профессиональном росте. А учатся сейчас они не только современным технологиям; осваивают и принципиально новые специальности. Так 175 наших медсестер уже прошли дополнительное обучение на курсах менеджмента.

Возникает вопрос: зачем сестрам наряду с практической медициной постигать еще и азы управленческих наук? Разве у них своих забот не хватает?

— Учиться менеджменту медсестрам необходимо для того, чтобы определить приоритеты, грамотно построить собственную работу, — считает президент Российской ассоциации медицинских сестер Валентина Саркисова. — Ведь с болезнью врач и медсестра борются рука об руку: первый назначает курс лечения, вторая выхаживает пациента. И зачастую успех во многом зависит от того, насколько медсестра умеет самостоятельно ориентироваться в ситуации. Кстати, умение это стало особенно важным с появлением офисов врачей общей практики — в семейной медицине роль медицинской сестры на несколько порядков выше.

— Ни в знаниях, ни в практических навыках ваши медсестры не уступают заграничным коллегам, — отметила приехавшая на семинар координатор российскошведского проекта по обучению медсестер Евю Густавсон. — Другое дело, что этот богатый потенциал им не всегда удается реализовать. За время нашей совместной работы я побывала во многих российских клиниках и очень редко наблюдала, как медсестра сидит у постели больного, разговаривает с ним, успокаивает.

— Ничего удивительного, — продолжила больную тему Валентина Саркисова. — Рабочие нормативы для медсестер в нашей стране не менялись чуть ли не с 50х годов. И если за границей сейчас медсестра обслуживает 78 пациентов, то в России 2530. К тому же в иных больницах медсестрам приходится брать на себя и обязанности санитарок: зарплата у техперсонала мизерная, желающих работать немного…

Увы, по части заработков наши медики от зарубежных коллег ощутимо отстают. В Стокгольме, к примеру, квалифицированная медсестра получает порядка 20 тысяч шведских крон (по нашим меркам более 60 тысяч рублей). Назвав эту цифру, Евю Густавсон, впрочем, тут же уточнила: сравнивая доходы, надо обязательно взять в расчет и высокие шведские налоги, и огромную квартплату, на все про все уходит почти две трети заработка. Но даже при этом оклады шведских и российских медсестер пока несопоставимы.

Правда, сейчас в зарплате медиков наметились большие подвижки. На нынешней неделе во время встречи в Кремле Президент России заявил о том, что с начала следующего года заработки участковых терапевтов, педиатров, семейных врачей должны вырасти как минимум на десять тысяч рублей, а медсестер — на пять тысяч. «При этом, — заметила на семинаре министр здравоохранения Чувашии Нина Суслонова, — размер зарплаты будет зависеть в первую очередь от объема и качества врачебной помощи — критериев, которые уже стали приоритетом для медицины нашей республики».