Слабые в знаниях зарабатывают слабо.

Об этом напомнил Президент Н. Федоров на заседании правительства в минувшую среду при обсуждении программы развития образования в республике на 2006-2010 годы. И в советские времена из наших школ выходило мало эрудитов и полиглотов, и сейчас их не в избытке. Это косвенным образом сказывается на традиционно низкой для Чувашии средней заработной плате. Специалист с невысоким уровнем развития не может много зарабатывать.

Хотя несомненны и успехи на образовательной ниве, признанные в Москве. Это и «пилотное» введение единого госэкзамена, и реструктуризация школьной сети, и создание единой информационной сети.

Почти к каждому учебному году сдается новая школа, а то и не одна. За последние десять лет — 103 такие новостройки. Выпускников, поступивших в вузы в 2001-2004 годах, стало вчетверо больше. Ребята из Чувашии достойно участвуют в престижных олимпиадах.

Однако этого уже недостаточно, чтобы соответствовать современным требованиям. Все знают, что без хорошего образования — никуда, а престиж учительской профессии продолжает падать. Молодые учителя уходят торговать на рынок. В последние четыре года педагогов с пятилетним стажем стало почти вдвое меньше, а ветеранов, проработавших 20 лет, — заметно больше. Как и действующих пенсионеров.

Образование остается одним из приоритетов политики руководства республики, отметил Президент. Тут уже не обойтись без создания инновационной образовательной инфраструктуры, что является главной целью программы. Не менее 80 проц. педагогов должны будут применять новые образовательные технологии, а на десять учеников должно приходиться по компьютеру.

Программа недешевая, требуется более 868 млн. рублей, в том числе 657 млн. — из республиканского бюджета. Глава республики редко одобряет подобные документы сразу. Но образовательную программу он без лишнего обсуждения назвал добротной, добавив, что «это только начало фундаментальных изменений». Чтобы прочно обосноваться в обществе, сейчас необходимо иметь широкий кругозор, предпринимательские навыки и владеть хотя бы одним иностранным языком.

Впрочем, чтобы встать после школьной скамьи к заводскому станку, английский, может, и не потребуется. Но советская байка «для стройки хватит и тройки» все же устарела. Сейчас даже на некоторых пивзаводах рабочих берут только с вузовским дипломом.

На текстильных и швейных предприятиях такой надобности пока нет. На иные со школьным аттестатом калачом не заманишь на зарплату в три тысячи рублей, каковая сегодня в легкой промышленности. Не случайно здесь на одного устроившегося на работу приходится несколько уволившихся.

Попав в начале 90-х годов в глубокий кризис, отрасль до сих пор не может выбраться из него. «Приподнявшись» три года назад, в прошлом объемы снова пошли на убыль. Отсюда и уменьшение бюджетных поступлений, которые едва превышают 4 проц. от налоговых отчислений всей промышленности Чувашии.

Продукция «легковиков» недостаточно востребована на рынках, в основном из-за невысокого качества. Лишь одно ОАО «Лента» имеет соответствующий международный сертификат.

Почему отрасль в таком состоянии, спросил Президент министра промышленности и энергетики Ю. Волошина, представившего на обсуждение правительства программу развития легкой промышленности на 2005-2010 годы. Во многом как раз из-за невысокой квалификации менеджеров и рабочих, ответил тот. Плохо работают, отсюда и невысокая зарплата, из-за чего кадровый голод.

Авторы программы предлагают внедрять современные технологии управления, модернизировать производство, повышать качество продукции. А еще просили субсидии из бюджета, что министр финансов Н. Смирнов назвал абсолютным нонсенсом. Ни один мировой банк не станет сотрудничать с регионом, где дотируется промышленность. У каждого предприятия есть собственники, вот пусть они и инвестируют. Не получается — значит, они либо временщики, либо заурядные проходимцы, добавил Президент. От одного такого, возглавлявшего крупнейшее текстильное предприятие, с трудом удалось избавиться.

С поправками программа развития «легпрома» была одобрена. Она получилась солидной и обнадеживающей. К 2010 году среднюю зарплату в отрасли хотят довести до 12800 руб. Но этот рубеж будет достигнут благодаря в первую очередь усилиям самих текстильщиков и швей.

Японский автомобильный концерн Toyota Motor Co. объявил о создании в России автосборочного завода. Как сообщает пресс-служба концерна, Toyota построит завод в г. Шушары Ленинградской области. Ожидается, что свою работу завод начнет в декабре 2007 года. Для обеспечения деятельности завода Toyota совместно с Европейским банком реконструкции и развития (ЕБРР) создаст ООО "Toyota Motor Manufacturing Russia". Toyota приобрела под строительство завода около 220 га земли. Планируется, что инвестиции в проект составят около 4 млрд. руб. (150 млн. долл., 15 млрд. иен), на заводе будут заняты около 500 рабочих.

Производственная мощность создаваемого завода составит около 50 тыс. автомобилей в год. На первоначальном этапе Toyota планирует осуществлять сборку модели Toyota Camry в объеме 20 тыс. автомобилей в год. Реализация данных автомобилей будет осуществляться через ООО "Тойота Мотор" московской торговой компанией, принадлежащей концерну Toyota.